Votre partenaire international pour des
expériences d’apprentissage enrichissantes

Grâce à nos solutions d’apprentissage et de développement, nous aidons les individus et les organisations à prospérer.

Nous croyons en l’individu

Fort de plus de 110 ans d’expérience, Tack TMI est le leader mondial en formation et développement. Nous plaçons les apprenants au coeur de notre mission. Présent dans plus de 55 pays et 37 langues, notre objectif est clair – aider les individus et les organisations à apprendre et à prospérer.

Global Footprint

L’empreinte de notre
réseau mondial

Avec des bureaux dans le monde entier et la capacité de délivrer des formations dans 37 langues, nous dispensons un apprentissage conforme à des normes internationales tout en nous adaptant aux cultures locales et aux besoins spécifiques de vos apprenants.

Content

Notre variété de contenus et notre flexibilité pour personnaliser les solutions

Nous sommes fiers de proposer des solutions de haute qualité, fondées sur des recherches éprouvées. Parallèlement, nous offrons une flexibilité maximale pour personnaliser le contenu d’apprentissage selon les réalités et des exigences de votre entreprise.

Ainsi, nos solutions s’adaptent précisément à vos besoins, tout en réduisant les coûts et les efforts liés à la conception d’apprentissage sur mesure.

Quality

Notre dévouement à la qualité et à la constance

Que ce soit pour une formation d’une journée ou une intervention mondiale pour des milliers de personnes, nous nous engageons à créer un impact durable pour chaque individu et organisation avec lesquels nous collaborons.

Nous proposons des programmes variés, adaptés à tous les formats, de haute qualité et intégrant les dernières innovations en matière de conception et de prestation d’apprentissage.

 

Le partenariat que nous construisons avec nos clients est unique et offre :

  • Hausse des revenus – en renforçant les capacités des professionnels de la vente et des équipes de vente
  • Engagement et productivité des employés – offrir aux apprenants un développement professionnel et personnel continu
  • Fidélisation des employés et culture de leadership– faire grandir les Leaders et Managers de demain
  • Expérience client supérieure – en changeant les mentalités et en renforçant l’appropriation de l’expérience client dans l’ensemble de votre entreprise
  • Transformation culturelle –préparer les individus et les Leaders au changement : comment l’anticiper, l’accepter et le délivrer
  • Des lieux de travail sûrs – en promouvant les comportements (chez les individus et les managers) qui sous-tendent une culture de sécurité

Ce que nos clients disent

Le responsable de la gestion des connaissances et des compétences d'une des plus grandes entreprises mondiales de nutrition, de santé et de bien-être

« Je n'ai jamais travaillé avec une entreprise externe qui est autant investi que l'équipe Tack TMI dans la compréhension de notre entreprise, ce qui est essentiel pour créer et diffuser du contenu de qualité. »


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