Ihr globaler Partner für
Sinnvolle Lernerfahrungen

Durch unsere Lern- und Entwicklungslösungen,
Wir helfen Menschen und Organisationen, erfolgreich zu sein.

We believe in the individual

Mit mehr als 110 Jahren kombinierter Erfahrung und Expertise ist, wir sind die the globale Experte für Lernen und Entwicklung; wir stellen den einzelnen Lernenden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir haben Repräsentationen auf der ganzen Welt, lieferung in mehr als 55 Ländern und 37 Sprachen an, um ein Ziel zu verfolgen – Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, zu lernen und erfolgreich zu sein.

Global Footprint

Der Fußabdruck unseres globalen Netzwerks

Mit Büros auf der ganzen Welt und der Möglichkeit, in 37 Sprachen zu liefern, liefern wir Lernen nach einem einheitlichen globalen Standard und passen uns gleichzeitig an lokale Kulturen und die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Lernenden an.

Content

Unser Spektrum an vorhandenen Inhalten & Flexibilität um diese anzupassen

Wir sind stolz darauf, über ein Toolkit mit qualitativ hochwertigen, forschungsbasierten Lösungen zu verfügen, die sich bewährt haben. Gleichzeitig haben wir die ultimative Flexibilität, um Lerninhalte an Ihre Geschäftsrealität und -anforderungen anzupassen.

Auf diese Weise gehen unsere Lösungen speziell auf Ihre Bedürfnisse ein und minimieren gleichzeitig den Bedarf (und die Kosten für) ein maßgeschneidertes Lerndesign.

Quality

Unser Engagement für Qualität und Konsistenz

Von einer eintägigen Schulung bis hin zu einer globalen Intervention für Tausende setzen wir uns dafür ein, für jeden Einzelnen und jede Organisation, mit der wir zusammenarbeiten, nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Wir liefern Programme in allen verschiedenen Größen pünktlich, in hoher Qualität und mit dem neuesten Lerndesign und der neuesten Bereitstellung.

 

Die Partnerschaft, die wir mit unseren Kunden aufbauen, ist einzigartig und bietet: 

  • Umsatzwachstum – durch Aufbau der Fähigkeiten von Vertriebsprofis und Vertriebsteams
  • Engagement & Produktivität der Mitarbeitenden – den Lernenden eine kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung zu ermöglichen
  • Bindung der Mitabeitenden & Führungskultur – Entwicklung der Führungskräfte und Manager der Zukunft
  • Hervorragender Kundendienst  – indem Sie Denkweisen ändern und Eigenverantwortung für das Kundenerlebnis in Ihrem gesamten Unternehmen aufbauen
  • Kulturwandel –Vorbereitung von Einzelpersonen und Führungskräften auf den Wandel: wie man ihn antizipiert, akzeptiert und durchführt
  • Sichere Arbeitsplätze – durch Förderung der Verhaltensweisen (bei Einzelpersonen und Managern), die eine Sicherheitskultur untermauern

Was unsere Kunden sagen

Leiter des globalen Wissens- und Kompetenzmanagements des weltweit führenden Unternehmens für Ernährung, Gesundheit und Wellness

Ich habe noch nie mit einem externen Unternehmen zusammengearbeitet, das, wie das Team von Tack TMI, so viel in unser Unternehmenswissen investiert hat, um ein echtes Verständnis bei der Erstellung und Bereitstellung von Inhalten zu gewährleisten.


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